Talent Pool

  SENIOR AREA SALES MANAGER

Derzeitige Position

  • Senior Area Sales Manager - NRW

Angestrebte zukünftige Position

  • Position im Außendienst, mit/ohne Personalverantwortung

Fachliche Expertise

  • Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Gastronetrologie, Onkologie, Kardiologie,Visualisierung

Arbeitsprioritäten 

  • Kollaborative Umsatzplanung
  • Enge Verzahnung mit dem Vertriebsinnendienst
  • Ausgezeichnete Fachkenntnisse über die zu vertreibenden Produkte
  •  Realistische Zielerfassung, Unterstützung, Feedback
  • Kurze Kommunikationswege

Teamstrukturen, Prinzipien der Zusammenarbeit & Mitarbeiterverantwortung

  • Offene Feedback Kultur
  • Enger Austausch mit dem kollegialen Umfeld über aktuelle Projekte, ggf. Unterstützung durch Co-Travel
  • Regelmäßiges Reporting an Vorgesetzte

Erfolgreichstes Projekt / größte berufliche Herausforderung

  • Beförderung eines Kundenunternehmens von der Kaltakquise zum Referenzkunden
  • Umsatzverdopplung eines Bestandskunden in drei aufeinader folgenden Geschäftsjahren
  • Neukundenakquise mit Bestandsportfolio durch die Durchdringung neuer Märkte

Berufliche Stärken / Kompetenzen

  • Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Progressivität, kunden- und lösungsorientiertes Handeln

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (gute Kenntnisse)


Antrieb für berufliche Neuorientierung

  • Identifikation mit dem Produkt 
  • Wunsch nach einer positiven und konstruktiven Beziehung zum direkten Vorgesetzten
  • Interessante, ansprechende, motivierende Rahmenbedingungen

Derzeitiger Lebensmittelpunkt

  • Raum Münster bzw. Osnabrück

Arbeitsortflexibilität

  • Flexibilität im Umkreis von 400 Kilometern

Ziel Bruttojahreseinkommen

  • 65.000 - 70.000 €

Variabler Anteil in Prozent

  • 15%

Sonstige Benefits

  • Firmenwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gewünschtes Arbeitszeitmodell

  • Vollzeit

Kündigungsfrist

  • 4 Wochen zum Monatsende

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