UNSER TALENT POOL
SO NUTZEN SIE UNSEREN TALENT POOL
Unser Talent Pool bietet Ihnen eine Auswahl potentieller Bewerber aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen und Branchen.
1. ENTDECKEN VON POTENTIELLEN KANDIDATEN:
Durchstöbern Sie Profile potenzieller Bewerber und fordern Sie bei Interesse detaillierte Unterlagen an.
2. KONTAKTAUFNAHME UND BEREITSTELLUNG VON BEWERBUNGSPROFILEN:
Wir treten mit dem Bewerber in Verbindung und stellen nach Freigabe durch den Bewerber die benötigten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung.
3. VERMITTLUNG & KENNENLERNEN:
Wenn Sie den Kandidaten persönlich kennenlernen möchten, übernehmen wir gerne die Kontaktaufnahme und koordinieren die Termine.
4. ERFOLGREICHE EINSTELLUNG:
Wenn beide Seiten zufrieden sind und alles passt, führen Sie die Einstellung Ihres Wunschmitarbeiters durch.
5. HONORAR:
Das Honorar für die Vermittlung von Kandidaten wird erst fällig, wenn die Einstellung erfolgreich abgeschlossen ist.
Diese Schritte zeigen den Ablauf von der Erkundung potenzieller Kandidaten bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden und verdeutlichen, wie unser Talent Pool Ihnen bei diesem Prozess unterstützt.
Finden Sie hier die passenden Kandidaten für Ihre offenen Positionen!
Als persönliche Ansprechpartnerin für Ihre Fragen rund um den Talent Pool und einzelnen Kandidatenprofilen steht Ihnen Pauline Thurn jederzeit zur Verfügung.